Начисление пособий по уходу за ребенком
20.05.2009
12:34
#1
Добрый день. Подскажите пожалуйста, в ноябре 2008 г. я попала под сокращение и сразу стала на учет в Центр занятости населения.Сейчас собираюсь подавать заявление на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.Подскажите, какой размер пособий мне полагается, если я сейчас стою на учете по безработице в Ценре занятости населения? И возможно ли взять за расчетный период ноябрь 2007- ноябрь 2008 (т.е. любой период моего трудового стажа), или у меня будет расчетный период май 2008- май 2009? Помогите пожалуйста разобраться....
23.05.2009
15:03
#2
Если Вы сейчас не работаете, то можете претендовать лишь на минимальное пособие по уходу за счет ФСС (1873,10 на 1-го ребенка или 3746,20 на последующих). Расчетный период не используется, т.к. расчет среднего заработка при этом не производится.
25.05.2009
10:01
#3
Спасибо большое за ответ.
И все же, если женщина на момент беременности работает, возможно ли взять ЛЮБОЙ расчетный период ее трудового стажа?Или берется период за последний год работы?
И все же, если женщина на момент беременности работает, возможно ли взять ЛЮБОЙ расчетный период ее трудового стажа?Или берется период за последний год работы?
25.05.2009
10:09
#4
6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период).
10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Подробнее в
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2007 г. N 375
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ,
ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Подробнее в
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2007 г. N 375
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ,
ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Договор в валюте: предоплата + отсрочка платежа. (1с бухгалтерия 7.7)Тестирование и исправление базы Платформа 8.1.
Читают тему
(гостей: 1)