вопрос к кадровым работникам

Здравствуйте!Мы-бюджетное учреждение. <br>Подскажите, каким приказом оформляется выплата компенсации за неиспользованный отпуск?<br>Можно ли, прописать отдельной строкой в приказе (распоряжении) о прекращении трудового договора с работником "выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск с... по.."?<br>

Даже нужно. Мы так и делаем. Первым пунктом в распоряжении - увольнение, т.е. основание и т.п., вторым пунктом - все окончательные расчеты с сотрудником, т.е. оплата компенсации за неиспользованные дни отпуска, оплата проезда и провоза багажа (при переезде с Крайнего Севера)и т.п.