Увольнение без отработки 2 недель.

Новая тема
Имеет ли право юридическое лицо лишить сотрудника организации выплат за последний месяц работы, если он отказывается отрабатывать 2 недели, установленных ТК РФ.
Нет конечно, но могут уволить за прогулы.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход