Добрый день! Подскажите, как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если сотрудник принят 01.08.2008, увольняется 01.09.2009, оклад 20000, с 01.04.2009 введен неполный рабочий месяц (5 рабочих дней в месяц).<br><br>Если можно, подробнее