Помогите! Работница была трудоустроена 18 дней, из них 5 дней - невыходы на работу по неув.причине. При расчёте компенсации за неиспользованный отпуск при уволдьнении встал вопрос - начислять, так как 18 дней округляется до полного месяца, или нет, так как были прогулы?<br>Спасибо.