Как рассчитать сумму отпускных, если работник отработал 8,5 месяцев без выходных
27.08.2009
14:29
#1
Как рассчитать сумму отпускных, если работник отработал 8,5 месяцев без выходных, затем ему дали 3 месяца отгулов, потом предоставили отпуск 28 к.д.?
28.08.2009
05:16
#2
> Как рассчитать сумму отпускных, если работник отработал 8,5 месяцев без выходных, затем ему дали 3 месяца отгулов, потом предоставили отпуск 28 к.д.?
Странный вопрос! Вы спрашиваете о СУММЕ отпускных, а по смыслу вопроса можно только посчитать кол-во ДНЕЙ отпуска.
Если отработано 8,5мес. и 3мес. отгулов - в общей сложности это целый год. Отпуск ему предоставили в кол-ве 28к.д. - как за целый год. Больше, за это отработанное время, ДНЕЙ отпуска ему не положено.
А для расчета СУММЫ отпускных необходимо рассчитать среднедневную з/плату и умножить на кол-во дней отпуска.
Странный вопрос! Вы спрашиваете о СУММЕ отпускных, а по смыслу вопроса можно только посчитать кол-во ДНЕЙ отпуска.
Если отработано 8,5мес. и 3мес. отгулов - в общей сложности это целый год. Отпуск ему предоставили в кол-ве 28к.д. - как за целый год. Больше, за это отработанное время, ДНЕЙ отпуска ему не положено.
А для расчета СУММЫ отпускных необходимо рассчитать среднедневную з/плату и умножить на кол-во дней отпуска.
Акт выполненных работ датируется много позже окончания срока действия договора - как быть?Что делать с НДС при продаже квартиры, если она была приобретена без НДС?
Читают тему
(гостей: 1)