Зарплата и Кадры 7.7., релиз 290, проблема с средним заработком на время трудоустройства

Сотрудник работал по шестидневной рабочей неделе. В связи с сокращением он был уволен, и мы в программе рассчитываем средний заработок на время трудоустройства. Количество дней в месяце при начислении среднего заработка проставляется по пятидневной рабочей неделе (август - 21 день, а надо 26 - по шестидневке). Это правильно? А если нет - то как исправить? Помогите, пожалуйста.

А у вас какой календарь стоит у этого работника?

Шестидневный. Может, это типовая формула расчета?