компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Помогите,пожалуйста,рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.Работник принят на работу 10.10.2008 г. С 1.12.2009 по 28.12.2009 уходит первый раз в отпуск.29.12.2009 выйдет на работу, а 21.01.2010 собирается увольняется.Оклад 20000 руб.

"Общий стаж для отпуска на 21.01.2010 13 месяцев 1 день. Полагается 13*(28/12)=30,33 дня отпуска. 28 уже отгулял с 1.12.09 по 28.12 09. Компенсация при увольнении положена за 2,33 дня. Расчетный период с 01.01.09 по 31.12 09; в декабре учитывается 29,4*(31-28)/31=2,85 кал. дня, з/пл декабря д.б. при расчёте по дням 20000/23*3=2608,70 (если рассчитываете по часам, будет чуть-чуть меньше). СДЗ=(20000*11+2608,70)/(29,4*11+2,85)=682,33, к оплате 1589,83 (если в расчетном периоде не было больничных, командировок и других отклонений от графика рабочего времени)."

Спасибо большое!

10.10.2008 09.10.2009 28
10.10.2009 09.11.2009 2,33
10.11.2009 09.12.2009 2,33
10.12.2009 09.01.2009 2,33
10.01.2010 21.01.2009 меньше 15 дней, значит не положено
28 дней отпуска сотрудник отгулял с 01.12.2009 по 28.12.2009. Компенсация должна быть за 6,99 дней (можно 7 если 28/4)

> 10.10.2008 09.10.2009 28
> 10.10.2009 09.11.2009 2,33
> 10.11.2009 09.12.2009 2,33
> 10.12.2009 09.01.2009 2,33
> 10.01.2010 21.01.2009 меньше 15 дней, значит не положено
> 28 дней отпуска сотрудник отгулял с 01.12.2009 по 28.12.2009. Компенсация должна быть за 6,99 дней (можно 7 если 28/4)

Да, так правильно, 7 дней. (28/12*3). А impuls ошибся!

В ПЕРВОМ СЛУЧАЕ ВЕРНО.

> В ПЕРВОМ СЛУЧАЕ ВЕРНО.

Почему это? Обоснуйте

как это получается 13 мес. за период 10.10.08-21.01.10?

не совсем верно но технически правильно
В силу ст.291 ТК РФ сотруднику причитается 2,33 дня отпуска (28/12)т.е. за 11 отработанных мес. полагается 28дн. (п.28 правил об очередных и доп.отпусках утв. НКТ СССР 30.04.1930г.)за остольное время нужно определить количество отработанных мес. и умножить 2,33(п.29 Правил)
отработано 15мес.(10.10.08-29.12.09) + 1мес.(21.01.10)=16мес.*2,33=37,28-28=9,28
т.е. компенсация за 9,28 дн.,потому что отработано 4 мес.свыше года

Статья 291. Оплачиваемые отпуска
Работникам, заключившим трудовой договор на срок ДО ДВУХ месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета ДВА рабочих дня за месяц работы.