Зарплата + Кадры

Новая тема
K_IRINA
читатель
офлайн
Регистрация: 26.02.2004
Сообщений: 3
26.02.2004
16:50
#1
Уважаемые пользователи "Зарплата + Кадры"! Подскажите, пожалуйста, каким образом можно перевести сотрудника - "внешнего совместителя" в разряд "штатного сотрудника". Документ "Кадровое перемещение" не позволяет это сделать. Спасибо.
irik
читатель
офлайн
Регистрация: 24.02.2004
Сообщений: 4
26.02.2004
17:17
#2
Нужно сначала уволить, потом снова принять. Я так делала, и вроде все получалось.
K_IRINA
читатель
офлайн
Регистрация: 26.02.2004
Сообщений: 3
27.02.2004
08:37
#3
Спасибо за ответ. Я так и предполагала. Но так нарушается стаж работы на данном предприятии.
Лысков Антон (Проф-систем, Каменск-Уральский)
28.02.2004
10:20
#4
Все по закону. Спросите в отделе кадров. Совместителю же запись в трудовую не делается. А когда он на основную работу приходит, ему в трудовой пишут "Принять на работу...", а не "Перевести...".
GoreBuhgalter
читатель
офлайн
Регистрация: 13.10.2010
Сообщений: 3
13.10.2010
16:14
#5
Если не трудно подскажите пожалуйста,как завести нового сотрудника так,чтобы он был штатным,в штатное расписание внесла изменения,заранее спасибо.
Рисовод
читатель
офлайн
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
13.10.2010
18:15
#6
Документом "прием на работу" на "основное место работы"!
ЗУП 2.5 (2.5.27.6) аналитика по страховым взносамУСН
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход