СЗВ 4-1.(льготные категории) Зик 7.70.292

Проблема с формированием СЗВ-4-1. Отпуск за свой счет вошел в льготный стаж. У кого нибудь была подобная проблема??<br>Поделитесь, пожалуйста опытом... Спасибо.

у нас полно преподавателей, выслуга лет. Все "административные" программа исключает без проблем.

Это ошибка 1с. Вам нужно вместо "отпуска за свой счет" сотруднику поставить невыходы и все. Либо ждать нового релиза где это возможно исправят

> Это ошибка 1с. Вам нужно вместо "отпуска за свой счет" сотруднику поставить невыходы и все. Либо ждать нового релиза где это возможно исправят<br><br>Нет там ошибки! Если вы правильно ввели отпуск за свой счет, то при формировании пачек программа обрабатывает стаж правильно! У нас в техникуме более 60 преподавателей и у ВСЕХ стаж заполнился верно!<br>А совет "поставить невыходы" - абсолютно неверен! <br><br>

"невыход" скорее всего из стажа не исключит, сегодня только формировала, если введен невыходом "Простой", то он не разрывает льготный стаж. не могу дозвониться в ПФ, узнать точно, чето мне мерещится, что если человек на простое - ему льготный стаж идти не должен, только обычный, и скорее всего нужно будет указывать в таком случае число ск-ко месяцев и дней он работал с вредными условиями. не знаете насче простоя? а вот ученический отпуск льготный стаж разорвал, в верхнем углу в данном случае не пишет число, как пишет при адмн. отпуске, ну как бы и правильно, там же место конкретно для адм. отпуска, а чуть выше для б/л. я че думаю, может у автора оформлен кадровый приказ по отпуску(адм), а не начисление отпуска? эти док-ты друг с другом вообще не связаны, проверьте. еще по этой теме вопрос, если человек в начале года побыл в отпуске за свой счет, а потом уволился, взносов нет, подавать ли на него сведения? нек-рые говорят не подавать, так как для пенсии важен только стаж оплаченный, но мое мнение - сведения нужны, ведь отчитываемся не только по взносам а и по стажу, а все ж чел-к не уволен. кадры путем не знают, позиции ПФ еще не знаю...

1) Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516<br>9...Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).<br><br>2) Лучше подать- как вам разница? А кроме того, у нас всегда помогает звонок в ПФ

А как сделать, чтобы периоды простоя исключались автоматически, так же как и адм.отпуск? У нас человек 100 таких, руками долго. Насчет того, если чел. за год только в адм.отпуске был, взносов не было, ПФ сказал, что им такие сведения не нужны, но вы все-таки подавайте, если проверка пропустит, а чтоб она пропустила - ставьте человеку 1 копейку. Вобщем, дерзайте и изощряйтесь!

Сервис > Настройки > Закладка дополнительно > расширенные возможности расчета зарплаты ставим птичку > В справочнике должностей проставляем льготы и всё будет как Вам надо!

> еще по этой теме вопрос, если человек в начале года побыл в отпуске за свой счет, а потом уволился, взносов нет, подавать ли на него сведения? <br><br>Вчера с этим вопросом звонила в ПФР, сказали, : отпуск за св. счет не входит в стаж, оплат не было.... исключайте.

А что будет как надо? для того чтобы в инд.сведения попал код льготного списка(27-1,27-2), а не только позиция списка, нужно еще в шт.расп. проставить к соотв. должности вредность. Правда это где штатное ведется, у нас так.