ЗИК 7.70.292 Ошибка при расчете среднего заработка

Новая тема

БацБух

читатель

офлайн

Регистрация: 30.01.2008

Сообщений: 37

01.02.2010

11:12

Не применяются ограничения в соответствии Предельной величины базы страховых взносов = 415000. Почему?

Тракторист

читатель

офлайн

Регистрация: 07.10.2009

Сообщений: 592

01.02.2010

11:14

По асфальту.<br>212-ФЗ<br>

БацБух

читатель

офлайн

Регистрация: 30.01.2008

Сообщений: 37

01.02.2010

11:43

спасибо, исчерпывающе.

Документ "Оприходование товаров". Федеральный закон №281-ФЗ от 25.11.2009.ЗУП 2.5.15.4 внутреннее совместительство

Читают тему

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Герой документооборота

0 минут назад

Записки неадекватного главбуха: как уйти в отпуск, если директору непонятно, от чего ты устала

Похожая ситуация, отпуск есть, но подписать заявление, тот ещё треш . Я по два месяца не могу это сделать... Надо подобрать настроение хорошее, иначе ничего не светит. На данный момент не могу подписать заявление , потому что настроения не совсем. Как и документы подписывает когда хочет, ждать надо по долгу..... Директор тоже трудоголик, но ещё характерный. Постоянно орет.....

Товаровед в мыле

1 минута назад

Бухгалтерия - это особая история, т.к работа по бухгалтерской части особенно в активно работающей компании есть всегда и её много. Вариант , конечно, заместитель, грамотный и толковый зам. Да, возможно это конкуренция некая , но надо найти этого подходящего человека и спокойно установить границы с директором. И , кстати, не все замы хотят быть глав.бухами , т.к ответственность совсем другая. Я работаю удаленно, но действительно

Забытая декларация

19 минут назад

Я тоже не была в отпуске несколько лет, когда была глвбухом. Закончилось это диабетом, эндокринологией, неврологией и длительным лечением. Выписалась из больницы, год закрыла и уволилась. Берегите себя. Хороший зам - это правда выход. Я, кстати, сейчас замом работаю. Прекрасно себя чувствую.

Ольга_

50 минут назад

Новый порядок оформления согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года

Читала, что в рамках трудовых отношений Согласие на передачу данных третьим лицам не обязательно. Например, для сдачи отчетов в СФР, ФНС - т.е. когда работодатель исполняет свои обязанности. А вот если передает данные в банк, например, то Согласие на передачу данных нужно.Также, не требуется Согласие на обработку персональных данных, если в рамках перечня (ФИО, паспортные данные и т.д), в вот для адреса проживания, личного телефона, личного e-mail Согласие нужно.

Курьер с дискетой

01 час назад

Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи

Конкретно в указанном вами примере автоматической обработки персональных данных не осуществляется, если договоры в дальнейшем не копируются в электронном виде и не хранятся в электронной базе данных. Но это не значит, что вы не должны уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных. Помимо заключения указанных договоров у вас могут быть работники и вами могут приниматься заказы по телефону. Вы можете хранить сведения контрагентов в компьютере или на смартфоне. Обо всем этом нужно обязательно уведомлять.