Подскажите, пожалуйста, нужно ли по внутреннему совместительству оформлять договора? И ещё вопрос, в ноябре сотрудник работал по вн.совм., а в декабре нет, а в январе опять работает. Т.е. в табеле за декабрь у него часов по совм. нет. При расчёте зарплаты за декабрь эти часы всё равно выходят, пока не поставишь прекратить выплаты по вн.совм. А в январе опять приходится начинать эти выплаты. Эту ситуацию как-то можно решить по другому?