Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

ЗиК 293 СЗВ-4-1 Отпуск до 3х лет не проставляется

Semuel
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.02.2005
Сообщений: 71
Пост №1
 
18.02.2010 10:54

Кто нибудь сталкивался, что отпуск по уходу до 3х лет не проставляется в индивидуальных сведениях в пфр.

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №2
 
18.02.2010 11:54

"При заполнении формы СЗВ-4-1 стаж по уходу за ребенком до 1,5 лет - засчитывается и обозначается кодом ДЕТИ, а далее стаж по уходу за ребенком до 3-лет не засчитывается.


Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

"

Semuel
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.02.2005
Сообщений: 71
Пост №3
 
18.02.2010 12:41

Спасибо за ответ.
А вот если был отпуск по 1 ребенку до 1.5 и 3 х лет, не дождавшись окончания отпуска по уходу до 1,5 лет женщина рожает 2го ребенка. Вводится документ - изменение условий по уходу за ребенком. Этим документом прерывается первые 1,5 года 3года. Правильно ли это? т.е мы полностью прекращаем выплаты по первому ребенку. Вот выплаты до 3х лет смущают, точно ли их надо прерывать. Наш бухгалтер считает , что надо оплачивать.

ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Пост №4
 
19.02.2010 01:46

> А вот если был отпуск по 1 ребенку до 1.5 и 3 х лет, не дождавшись окончания отпуска по уходу до 1,5 лет женщина рожает 2го ребенка. Вводится документ - изменение условий по уходу за ребенком. Этим документом прерывается первые 1,5 года 3года. Правильно ли это?

Почему прерывается оплата пособия и выплата компенсационной выплаты на 1-го ребенка, если ребенок не достиг возраста 1,5лет? Нет, не должны прерываться. И вводить надо было док-т "Отпуск по уходу за ребенком" на второго ребенка, с указанием, то это второй ребенок, а в док-те "Изменение условий по уходу за ребенком" изменить дату окончания выплаты до достижения им 3-х лет, т.к. эту выплату укажите в док-те "Отпуск по уходу за ребенком" на второго ребенка.      

> Наш бухгалтер считает , что надо оплачивать.

Ваш бухгалтер правильно считает. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет должно выплачиваться на 2-х детей, а вот компенсационные выплаты в размере 50руб. выплачиваются не на ребенка, а сотруднице. Поэтому, в вашем случае, выплата будет продолжаться по достижению 3-х летнего возраста уже 2-го ребенка в размере 50руб.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги