Пожалуйста помогите новичку, расчет больничного, 1С ЗиУП

Стояла старая семерка, что то там как то считалось )))) Переходим на 8-ку. Январь расчитываем и в семерке и в восьмерке. Что бы сверить. При расчете больничных в 1С 8.1 возникли следующие вопросы:
1. ММОТ=4330, РК не накручивается и не учитывается. У нас 30 подразделений и РК не один и тот же для всех подразделений. Поискала на форуме и так и не поняла, одни говорят, что учитывается, другие, что нет. Мы сегодня установили 2.5.21.3. У нас не учитывается РК, может где настройки неверные?
2. Есть основное начисление организации Вознаграждение руководителей, где и какие нужно сделать настройки, что бы при расчете больничного это начисление в 2009 году не бралось, а такое же начисление за 2010 год бралось согласно закону 212-ФЗ?
Заранее спасибо за ответ, с ув. Зося.

В 21 релизе
1 Если б/лист из расчета ММОТ то РК учитывается, если на общих основаниях по РК не учитывается. РК должен стоять у подразеления в строке Федеральный.

2. Вводите новый вид расчета его выплачиваете его и включаете в базу для расчета .

Cпасибо огромное!!! Все получилось!!!
Но по ходу пьесы возникают новые вопросы ))))
Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии в качестве поощрения существует дополнительный отпуск из прибыли, для тех, кто ни разу в течении года не ходил на больничный. Этот вид начислений тоже перенесся из семерки в восмёрку, но при расчете больничного восьмерка не видит, что это отпуск и человек отсутствовал, т.е. не правильно считает дни расчетного периода. Я вроде вид расчета настроила по возможности так же, как и вид расчета Оплата отпуска по календарным дням. Не помогает, программа не видит, что человек отсутствовал (((( Может где то еще это настраивается?

Что стоит у этого начисления на закладке "Время"?

Я пробовала ставить переключатели и на Неотработанные полные смены, а также командировки (как у основного отпуска стоит) и на переключатель Дополнительное начисление за уже оплаченное время, а в качестве Вид времени по классификатору использования рабочего времени стоит Дополнительный отпуск (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск). Но ни один вариант не помогает ((((А у нас заведен был в семерке и тоже восьмерка не воспринимает его как отпуск начисление Отпуск по уходу за ребенком инвалидом.

Я пробовала ставить переключатели и на Неотработанные полные смены, а также командировки (как у основного отпуска стоит) и на переключатель Дополнительное начисление за уже оплаченное время, а в качестве Вид времени по классификатору использования рабочего времени стоит Дополнительный отпуск (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск). Но ни один вариант не помогает ((((А у нас заведен был в семерке и тоже восьмерка не воспринимает его как отпуск начисление Отпуск по уходу за ребенком инвалидом.

> Я пробовала ставить переключатели и на Неотработанные полные смены, а также командировки (как у основного отпуска
> стоит) и на переключатель Дополнительное начисление за уже оплаченное время

На неотработанных.

А вы настроили вытестение ?

Да, в вытеснении я те же виды начислений поставила, что и для ежегодного отпуска.

А для остальных (оклад и т п) вы настраивали вытеснение этим начислением?

Нет конечно )))) Сейчас попробую и отпишусь, спасибо большое!!!!!