Здравствуйте.<br>В документе отпуск по уходу за ребенком неправильно внесли дату окончания отпуска по уходу до 3 лет, т.е. бухгалтер ввел одну дату окончания отпуска до 1,5 и до 3 лет. В самом документе исправить не дает, т.к. это более ранний период .Вводил документ "Изменение условий оплаты отпуска по уход.за реб" и пробовал там изменить дату окончания отп до 3 лет, при попытке провести, выдает сообщение: "Дата окончания отпуска по уходу до 3 лет превышает дату окончания отпуска". Что нужно сделать, чтобы изменить дату окончания отпуска по уходу до 3 лет?<br>заранее спасибо!
у меня тоже не получилось законным путем изменить дату окончания отпуска до 3-х лет. пришлось использовать обработку SmenaPeriodaZP.ert (можно найти на infostart), к-рая меняет период без обнуления журналов расчета - запустить, уст-ть нужный период, исправить дату, уст-ть тек. период
А в чем проблема? Довведите еще один документ "отпуск по уходу за ребенком" поставьте там даты от 1,5 до 3. Пособие не начислять и все. Бывает, что женщина пишет заявление только до 1,5, а потом от 1,5 до 3-х.
Бред! Довведение документа ничего не даст. Проблема решается простым изменением даты в окошке "по", где первоначально указывали даты отпуска по уходу, это окошко всегда доступно для редактирования, независимо от периода. А окошко "Окончание отпуска по уходу до 3-х лет" закрыто для редактирования, т.к. нет необходимости в его редактировании, оно хранит сведения о дате окончания отпуска, указанного сотрудницей в заявлении на отпуск.
Почему не даст? <br>Это же не корректировка.<br>Прсто сотрудница ушла в отпуск до 1,5. Ей ввели этот отпуск. Теперь она уходит еще в один - до 3-х. Вводите новый нокумент. По-моему все логично. Кроме того, такое бывает довольно часто - что заявление пишут по частям.<br>А простое исправление даты окончания не даст начислять пособие до 3-х лет.