Подскажите, как начислить доплату за ночные и вечерние часы ЗУП 81

Ночные и вечерние часы вводятся сводно табелем. Раньше их начисляли процентом, теперь - в рублях (согласно часовой тарифной ставке).
Как выставить автоматическое начисление в рублях, а не процентом от оклада в табеле?

Неужели никто не сталкивался с такой проблемой?

> Ночные и вечерние часы вводятся сводно табелем. Раньше их начисляли процентом, теперь - в рублях (согласно часовой тарифной ставке).
> Как выставить автоматическое начисление в рублях, а не процентом от оклада в табеле?

Ночные и вечерние по регламенту всегда начисляются процентом, и всегда процент берётся от часовой тарифной ставки.
При окладной форме оплаты труда программа предварительно высчитывает часовую ставку согласно формуле "Тариф/Норма времени в часах" умножает её на процент оплаты и на количество отработанных часов по виду времени.
При форме оплаты труда по часовой тарифной ставке никаких предварительных расчётов не выполняется, программа просто берёт размер установленной часовой тарифной ставки, умножает его на процент и на количество отработанных часов по виду времени.

1. При смене основной формы оплаты труда в программе, ничего дополнительно настраивать не требуется. При любой форме для оплаты вечерних и ночных используются предопределённые виды расчета "Доплата за вечерние часы" и "Доплата за ночные часы".
2. Установка часового тарифа для оплаты вечерних и ночных часов не соответствующего часовому тарифу по основной форме оплаты труда, является нарушением законодательства.

Возможно это и незаконно, но руководство требует
Спасибо за ответ

> Возможно это и незаконно, но руководство требует
> Спасибо за ответ

Если уж так хочется, то рекомендую попробовать следующий вариант.
В предопределённых "Доплата за вечерние" и "Доплата за ночные" снимаем галку "Автоматически начислять на основании табеля учёта рабочего времени", если они указаны сотрудникам как плановые начисления, то делаем их прекращение.

После чего создаём аналогичные виды расчета, в них ставим соответствующие виды времени и галку "Автоматически начислять на основании табеля учёта рабочего времени" а вот с формулой надо поэкспериментировать.
Если сделать "По часовой тарифной ставке", то придётся видимо всё таки назначать их как плановые.
Если по произвольной формуле, то можно в принципе создать "периодический" показатель мотивации и обозвать его типа, часовая ставка для оплаты вечерних и ночных и его умножать на вид времени.

З.Ы. К сожалению времени на эксперименты нет, отчётный период, клиенты разрывают на части,поэтому попробуйте сами.

Огромное спасибо!

> Возможно это и незаконно, но руководство требует
Все законно, если...

"Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права."

Смотрите ТК