Подскажите, как начислить доплату за ночные и вечерние часы ЗУП 81

Ночные и вечерние часы вводятся сводно табелем. Раньше их начисляли процентом, теперь - в рублях (согласно часовой тарифной ставке). <br>Как выставить автоматическое начисление в рублях, а не процентом от оклада в табеле?

Неужели никто не сталкивался с такой проблемой?

> Ночные и вечерние часы вводятся сводно табелем. Раньше их начисляли процентом, теперь - в рублях (согласно часовой тарифной ставке). <br>> Как выставить автоматическое начисление в рублях, а не процентом от оклада в табеле?<br><br>Ночные и вечерние по регламенту всегда начисляются процентом, и всегда процент берётся от часовой тарифной ставки.<br>При окладной форме оплаты труда программа предварительно высчитывает часовую ставку согласно формуле "Тариф/Норма времени в часах" умножает её на процент оплаты и на количество отработанных часов по виду времени.<br>При форме оплаты труда по часовой тарифной ставке никаких предварительных расчётов не выполняется, программа просто берёт размер установленной часовой тарифной ставки, умножает его на процент и на количество отработанных часов по виду времени.<br><br>1. При смене основной формы оплаты труда в программе, ничего дополнительно настраивать не требуется. При любой форме для оплаты вечерних и ночных используются предопределённые виды расчета "Доплата за вечерние часы" и "Доплата за ночные часы".<br>2. Установка часового тарифа для оплаты вечерних и ночных часов не соответствующего часовому тарифу по основной форме оплаты труда, является нарушением законодательства.

Возможно это и незаконно, но руководство требует <br>Спасибо за ответ

> Возможно это и незаконно, но руководство требует <br>> Спасибо за ответ<br><br>Если уж так хочется, то рекомендую попробовать следующий вариант.<br>В предопределённых "Доплата за вечерние" и "Доплата за ночные" снимаем галку "Автоматически начислять на основании табеля учёта рабочего времени", если они указаны сотрудникам как плановые начисления, то делаем их прекращение.<br><br>После чего создаём аналогичные виды расчета, в них ставим соответствующие виды времени и галку "Автоматически начислять на основании табеля учёта рабочего времени" а вот с формулой надо поэкспериментировать.<br>Если сделать "По часовой тарифной ставке", то придётся видимо всё таки назначать их как плановые.<br>Если по произвольной формуле, то можно в принципе создать "периодический" показатель мотивации и обозвать его типа, часовая ставка для оплаты вечерних и ночных и его умножать на вид времени.<br><br>З.Ы. К сожалению времени на эксперименты нет, отчётный период, клиенты разрывают на части,поэтому попробуйте сами.

Огромное спасибо!<br>

> Возможно это и незаконно, но руководство требует <br>Все законно, если...<br><br>"Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права."<br><br>Смотрите ТК