по расчету з/п

Сотрудник ушел на ссесию, как рассчитать з/п на этот месяц ему

Сотрудник должен принести справку из учебного заведения, в ней сказано в каком объеме оплачивается сессия, если вдруг нет нормы (хотя должна быть обязательно), то расчет заработной платы производится из расчета 100% "отработки".

Если справку не принесет, то пусть пишет служебную записку на отпуск за свой счет, (но не вкоем случае не отпускать работника "за хорошие глазки" это черевато), и оплата пропушенного времени не производится.

Вообще, если это государственное учебное заведение, то никаких проблем со справкой не возникнет, если же это не государственное у.з. или какой-нибудь коммерческий факультет, то справку они могут и не дать, а если и дадут, то она будет с ограничениями - 15 дней в год, там уж точно будет указаны дни освобожений.