ЗУП квартальная премия и средний заработок.

ЗУП 2.5.23.4<br>Начисляем квартальную премию в апреле за первый квартал (месяц начисления апрель)<br>Далее, вводим расчёт по среднему апрелем, например командировка. Квартальная премия в расчёт среднего не попадает.<br>Если же месяц начисления премии указать март или документы по среднему маем, то тогда в расчёт среднего попадает. <br>Как это побороть, что бы эта премия за первый квартал, начисленная в апреле, попадала в расчёт среднего для документов, введёных в апреле..<br>не руками же вбивать

Если премию начисляли документом Регистрация разовых начислений, то в табличной части есть дата начала и дата окончания. Это как раз период, в который должна попасть премия при расчете среднего. Ставьте апрель. Но только в расчет среднего, сделанного в апреле,попадают начисления за предыдущие 12 месяцев.

Если премию начисляли документом Регистрация разовых начислений, то в табличной части есть дата начала и дата окончания. Это как раз период, в который должна попасть премия при расчете среднего. Ставьте апрель. Но только в расчет среднего, сделанного в апреле,попадают начисления за предыдущие 12 месяцев.

>только в расчет среднего, сделанного в апреле,попадают начисления за предыдущие 12 месяцев. <br><br>Вот именно. Проблема в этом и есть. Оформляем, скажем, командировку сотруднику, а при расчёте среднего (период для расчета среднего получается апрель-09/март 10) не попадает квартальная премия, которая начисленная за первый квартал т.е. январь-март.

Вопрос снят. Так и должно быть. Фактическое начисление не в расчётном периоде - следовательно в базу не должно входить.