ЗУП 2.5.23.4 Компенсация за неиспользованный отпуск

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотруднику положен дополнительный отпуск, который он может не использовать, а взять компенсацией. В конфигурации в Дополнительных начислениях есть вид расчета Компенсация отпуска по календарным дням (ПланВидовРасчета.ДополнительныеНачисленияОрганизаций.КомпенсацияОтпускаКалендарныеДниБезУвольнения). Вроде как в конфигураторе все следы ведут к документу Начисление отпуска. Но как в самом документе в программе указать, что я хочу посчитать компенсацию? На выбор открываются только основные начисления? Может кто сталкивался, подскажите, пожалуйста. Заранее благодарна.

Так вы откройте этот документ, там три возможности: отпуск, доп. отпуск и компенсация

Да, спасибо, расчет сделали. Но есть одно маленькое НО:
Организация большая, кадры сидят в одном здании, расчетчики в другом. Пока принесут бумажковые документы(Кстати, кадры вручную меняют текст табличного документа, что бы приписать, что компенсация положена), пока они попадут к тому расчетчику.... Вообщем вопрос, как расчетчику в базе увидеть, что нужно дать компенсацию, а не отпускные начислить?

Как вариант обратиться к фирме франчайзи в вашем городе. Мы своим клиентам делаем дополнительный реквизит в табличной части кадрового документа: "Компенсация"

Ну хорошо, сделала дополнительный реквизит в табличной части, как теперь хитро изменить обработку проведения, что бы не переписывать заполнение табеля, т.е. что бы в табель эти дни заполнялись явкой? И пропускала эти строки при проведении документа и устанавливала значение "Работает" в регистр сведений СостояниеРаботниковОрганизации, все-равно в табеле проставляется ОД-дополнительный отпуск. А в автозаполнении табеля оооочень большой запрос, не хочется его менять (((((( Подскажите, пожалуйста, что делать?