внутренее совместительство зик
13.05.2010
08:03
#1
Работник по основному трудовому договору работает слесарем, летом на три месяца с 01.06.09 по 31.08.09 был оформлен по внутренненму совместительству на ставку дворника, в октябре 2009 идет на больничный. ВОПРОС- должна ли попасть зарплата внутреннего совместительства (дворник) в расчет среднего для оплаты больничного????
1С-Зик делает так что зарплата не попадает. верно ли это? И если не верно как возможно это исправить?
1С-Зик делает так что зарплата не попадает. верно ли это? И если не верно как возможно это исправить?
13.05.2010
12:38
#2
У 1С - четкая позиция - не должна!!
Хоть мы специально писали запрос в ФСС и получили ответ - должна!
я просто при каждом обновлении меняю модуль в конфигураторе...
Хоть мы специально писали запрос в ФСС и получили ответ - должна!
я просто при каждом обновлении меняю модуль в конфигураторе...
13.05.2010
13:19
#3
А почему, собственно, не должна? Нормально все начисляется. Просто при проведении док-та программа спрашивает, надо ли провести док-т по внутреннему совместительству - отвечаю "да", и все заработки берутся в расчет
Читают тему
(гостей: 1)