Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.13.4) Отпуска

Сотрудник ушел в отпуск по уходу за детьми на полтора года. До 29.05.2010. После этого автоматом проставляется "оклад по дням" с 30.05.2010. Однако, сотрудник решил что отдыхать будет 3 года. <br><br>Нюанс 1: Документ "Отпуск по уходу за детьми" был создан еще в 7.7 в 2009 году. С 01.01.2010 по этому случаю никаких записей об отпуске (в 8.2) нет, для чего было просто создано плановое начисление по сотруднику. Опять же до 29.05.2010.<br><br>Вопрос 1: Мы не можем изменить документ 2009 года (это факт). Но и поставить отпуск с 30-го (просто еще на полтора года без оплаты вообще) тоже не можем, потому что контроль уникальности в регистре "Состояние Сотрудников". <br><br>Выход 1: Ставим отпуск с 31.05.2010. Пропадает один день, хоть и выходной, а заявление на отпуск 30-го, хоть и ничего не начисляем, а все равно не приятно.<br><br><br>Вопрос 2: При формировании СЗВ-4-1 мы имеем две записи в ргеистре "Записи сведений о стаже". Первая - от планового начисления, где проставлено "ДЕТИ", и вторая, с 31.05.2010 по 31.12.2010 - от созданного отпуска, но почему то без проставленного "ДЕТИ", от чего, оно и понятно, СЗВ-4-1 не формируется. (Можно и руками написать, но интересно почему так?)