ЗиУП8, 2.5.24 Расчет учебного отпуска.

Подскожите пожалуйста как правильно оформить учебный отпуск (последовательность оформления в программе), а то при начислении зарплаты оклад не уменьшаетс на колличетво дней которые сотрудник был в учебном отпуски, т.е. начислили учебный отпуск и начислили зарплату. Если создать документ неявка на рабочем месте по невыясненным причинам, то в расчетном листке колличество дней отработанных уменьшается и сумма соответственно. А программа ведь должна считать без документа неявки, в чем ошибка?

Вытеснение для учебного настраивал(а)?

оформляете документ Начисление отпуска - выбираете дополнительный, вид отпуска создаете Учебный, ставите его период - программа считает.

Уже проставила все что можно, так и ставит полностью оклад и дни, которые сотрудник не присутствовал на рабочем месте, не уменьшает((( Что еще можно сделать? неужели выход один, оформлять неявку в организацию, тогда расчитывает нормально? Ну и сотрудник увидит расчетку и спросит пчему неявка стоит, его это интересовать не будет, что в программе только так получается - это же неправильно!

> Уже проставила все что можно,
Где и что?

2 sova405: а вы можете нормально объяснить человеку, а не терминами, которые большинство бухгалтеров не понимает?!

автору: открываете ваше основное начисление, например "оклад по дням", переходите на закладку "прочее" и добавляете в "Вытесняющие начисления" используемое вами начисление для учебного отпуска.

> 2 sova405: а вы можете нормально объяснить человеку, а не терминами, которые большинство бухгалтеров не понимает?!
>
Это нормальное объяснение.
Если бухгалтер работает с программой , то должен как минимум владеть терминологией . И если расчетчик не знает основ, то это его(ее) проблема.