ЗиК 7.7 299 Отчетность в ПФР

Шифр профессии там ввести не получается!

Получится. Вводите не на этой же строке (там выбор из списка ДЕТИ или ДЕКРЕТ), а на стоку ниже. Просто вбиваете руками. Поставьте курсор на эту строку, под столбик "доп сведения" и нажмите ENTER. Исразу вводите шифр даже если его не будет видно. Затем еще раз Enter и всё увидите.

Получилось! Спасибо! А я думал для чего эти "междустрочия"! Как все не просто в ЗиК!

Да, у нас в прошлом году тоже сварщик был. Так пока добились чего нужно, измучились.

А в 2010 году на них нужны отдельные пачки? У меня за полугодие получилось в одной СЗВ-6-1, но двумя строками, т.к. переход в сварщики был в марте!

К сожалению по этому вопросу подсказать ничего не могу. Наш сотрудник уволился в конце прошлого года. Наверное вам лучше проконсультироваться в вашем отделении ПФР.

Да, я узнавал! Нужно! Перебросил сварщика в отдельную пачку и все! Еще раз спасибо за предыдущий ответ!

> в 7.7 нет такого поля в справочнике Штатное расписание.
Есть. Нужно ввести строку с должностью, где стоит код вредной профессии, в справочник Штатное расписание, перед этим установив дату периодических реквизитов на начало исчисления вредного стажа по должности. Открыть эту запись (двойной клик по ней) и нажать кнопку "Изменить". В открывшемся окне также установить дату документа как дату начала вредного стажа для сотрудников, кол-во ставок и выбрать надбавку "Доплата за вредность". Тогда в графе "Размер" можно будет выбирать заранее заполненные строки из справочника "Условия труда", где и надо прописать эти условия (напр, 27-2) в графе "Код ПФР". Коэффициент, больший 1 позволит вводить суммы доплаты за вредность отдельной строкой в ЖР (напр., 1.04 - доплата 4% к тарифу). Как только сотруднику будет назначена такая вредная должность, имеющаяся в штатном расписании с надбавкой за вредность, будут автоматически формироваться записи с вредным стажем в ИС для ПФР (не забывайте о периодичности реквизитов!). Читайте внимательно ЖКК по конфигурации и пользуйтесь ими.

Спасибо большое!

Обязательно перечитаю Руководство. Я в нем разочаровался, так как там обычно не было информации которая меня интересовала, всё очень кратко. Но если там есть такие подробности, о которых Вы рассказали.. Перечитаю два раза.