Приняли сотрудницу, которая уже в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (Предприятие где она работала до этого закрылось.) Соответственно расчетного периода для расчета среднедневного заработка нет. По закону расчитываем из оклада. Оклад ей установили - 12000 руб. <br>1)Как правильно рассчитать пособие: 12000*40%=4800 или 12000/31*30,4*0,4=4707,09?<br>2)Как это сделать в 1С:ЗУП? Где указать, чтоб считал из оклада? Я не указываю расчетный период (а его просто нет) и среднедневной заработок (его тоже нет, т.к. нет расчетного периода) - 1С считает по минималке - 2060,41руб.<br>Плиз, помогите!!!