ЗиК 7.7 релиз 300 расчет среднего зароботка

Если сотрудник месяц не работал ( по табелю  пусто) но ему начислили документом - ввод расчета сотруднику,некую сумму.
Потом когда мы через какое то время делаем отпуск, программа  в том месяце ставит 0 дней рабочих и не показывает вообще никаких сумм в таблице среднего заработка. Но ведь эту сумму все равно надо учитывать , она была у сотрудника.

По учету ЗАРПЛАТЫ сумма, возможно, и есть (правда не понятно за что)! А вот по учету ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ действительно нули, если оплата у сотрудника "согласно табеля"!

Ну и нули , а начисление то есть, например какое нибудь начисление работникам от организации, которое не зависит от отработанных дней. Почему он эту сумму не подхватил в расчет.

Такие начисления и не входят в расчет ср.заработка! Может еще и коэффициент в 29.4 применить?

почему вы уверены, что они не входят в расчет среднего заработка, а если это недоначисленная сумма?  или то начисление которое должно входить в расчет.

а чего гадать? Вы скажите как это начисление отражено в положении об оплате труда и почему сотрудник целый месяц не работал? Просто так?

я же не обсуждаю почему сотрудник не работал, а обсуждаю работу программы. Если у вас конкретного и конструктивного предложения или предположения нет, то жаль.
А конструктивный ответ типа - если нет рабочих дней, то в коде программы указано не брать никаких начислений и как то это обосновать.
А виде расчета  оплата по среднему заработку стоит в базе это начисление, значит он должен его брать в расчет.
Спасибо за участие.

По этому поводу, кстати, нет однозначной позиции ни у организаций, ни у проверяющих органов.
Например, по результатам проверки ФСС в прошлом году в одной из крупных клиник не признали часть расходов и заставили убирать из расчета среднего эти самые начисления "без отработанных дней". Хотя эти фиксированные суммы (на самом деле сдельные) фактически начислялись по итогам работы за предыдущий месяц - просто финансирование из некоторых источников приходит с запозданием, пока там все на свете утвердят во всяких инстанциях.
Так же по результатам проверки ФСС тоже в прошлом годк, но в другом районе того же города на дочернем предприятии одного машиностроительного завода заставили доначислить пособия и в дальнейшем учитывать в составе среднего начисления фиксированной суммой за трудовые показатели, фактически начисленные в месяцах, где не было отработанных дней.
И сами клиенты у меня просят то одно, то другое. У кого что в положении об оплате труда на этот счет написано.

И, кстати, в ЗиК7.7 суммы без дней не включаются в средний, а в ЗУП8 и в ЗБУ8 - включаются. Концепт разный.

А попробуй рассчитать средний заработок за этот месяц! Он будет "стрмиться к бесконечности", т.к. деление на 0!