Декретный отпуск и выходы на работу

Новая тема
Прошу помочь что начислять сотруднице, если больничный по отпуску по беременности и родам предоставила спустя неделю отпуска, а сама в это время работала. Получается декретный отпуск сокращается на 5 дней, а в табеле ставится явка и выплачивается зарплата?
Да. Отпуск предоставляется по ее заявлению. С какого напишет - с такого и будет. Может вообще не предъявлять и работать до самого... этого... :-)
Можно "болеть" и работать? И по "простому" больничному тоже?
Конечно. Не показываешь его, и все.
А чем это регламентируется? И как  в 1 ЗиК проводить. Декретный проводить по дате которая указана в больничном, а затем в ручную проставить выходы? Это точно?
А как же   http://www.buh.ru/newsDescr.jsp?ID=5814 ?
Ага! Взял и сохранил "на память"?
> (чтобы сохранить и зарплату, и декретное пособие).
Тогда вопрос КАК это реализовать в программе? Какой?
Найдите в Консультанте:

"ЭЖ-Юрист", 2010, N 23
ЛИБО ЗАРПЛАТА, ЛИБО ПОСОБИЕ
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход