Расчет в 1с оплаты за сверхурочные и ночные часы, и работы в выходные и праздничные дни

Добрый день.Помогите,пожалуйста, разобраться.

С 1 января нам установили программу 1с зарплата версия 7,7. у нас на предприятии, в соответствии с ТК РФ,предусмотрена доплата за ночные часы,за работу сверхурочно,в выходные и праздничные дни.

Оплата производится в соответствии с ТК РФ.

Например,работник отработал в мае (норма 144 часа) 104 часа (остальное время он находился в отпуске).Из них - 52 часа - в ночное время.

Кроме того, он отработал сверхурочно - 5 часов,в выходной день - 8 часов.

Оклад работника - 7000,00 руб.

Расчет в программе осуществляется следующим образом:

Оплата по окладу - 7000/144*104=5055,56 руб.

Доплата за ночное время - 7000/167*52*0,4=871,86

Оплата за сверхурочное время - 7000/167*5*1,5=314,37

Оплата за работу в праздничный день - 7000/167*8*2=670,66

Таким образом, как следует из алгоритма расчета, при расчете оплаты за сверхурочно отработанное время,ночные часы и оплата за работу в выходные дни,используется среднемесячное количество рабочих часов в 2004 году (2004/12=167).

Вопрос.Ответьте, пожалуйста,на чем (на каких нормативно-правовых документах) основан такой порядок расчета (использование при расчете среднемесячного количества рабочих часов)?

Заранее спасибо.

К сожалению таких документов нет , во всяком случае мы их долго искали и не нашли, но если вам такой расчет не нравится ,вы константу можете поменять и записать на каждый месяц свое значение

Подскажите, пожалуйста, как исправить в модуле порядок доплаты за ночные/сверхурочные/праздничные, чтобы использовалось не среднемесячное количество рабочих часов в году, а нормативное количество часов для  каждого месяца (по производственному календарю), чтобы не надо было каждый месяц менять соответствующий пункт в настройках.

а почему вам не нравиться алгоритм предложенный 1С , на мой взгляд он более правильный , почему час ночной работы в январе должен быть дороже такого же часа в апреле ?
Фирма 1С ссылается на письмо МинТруда 1202-21 от 09.07.2002, в котором такой порядок рекомендуется , хотя конечно вы можете эти рекомендации не принимать.

Проще установить значение константы на каждый месяц свой. Как вам уже написали. Значение устанавливаете на первое число месяца. И все будет считаться как вам надо.

В 2002 г. разбирались с этим делом с юристом. Вроде как это письмо НЕ отменяет предыдущее положение, а вот какое именно это было положение, я не помню. Т.е. получается правильно по-всякому. А точнее - правильно будет то, что зафиксировано в локальном акте, например - Положение об оплате труда или т.п.