Больничный лист

Доброго всем времени суток! подскажите пожалуйста какие последствия могут быть у расчетчика заработной платы если он неверно рассчитал больничный лист, и сторнировать его не собирается, мотивируя это тем что деньги уже перечислены...?

Одно дело, когда работник делает ошибку (все мы ошибаемся) и исправляет её, но когда просто не хочет, я бы уволила такого работника за нарушение (неисполнение) трудовых обязанностей (после проверки ФСС - чтобы была причина). <br>

Правда мы не знаем, действительно ошибся человек или нет!?

не ну понятно что уволить, а проверка может наложить на него штрафные санкции? если да то в каком размере?

расчетчик заработной платы должен в любом случае проверить расчет, тем более что он сразу увидел ошибку... однако он просто не пожелал этого делать... а на нас (т.е. обслуживающую организацию) теперь кричит и ругается...

Штрафные санкции - к организации, а не к расчетчику. Это уже руководитель будет решать какие меры применить к работнику. <br>Размер штрафа, пени, удержаний посчитает только проверяющий, а если недоплата по б/листу так и санкций не будет.

а если переплата? то тогда будет? извиняюсь за блондилизм, просто надо как то хорошо гл. буху объяснить последствия такого не желания расчетчика...

Переплату ФСС не возметит и посчитает это попыткой обмана!

> а если переплата? то тогда будет? ... просто надо как то хорошо гл. буху объяснить последствия такого не желания расчетчика...<br><br>Ну, уж главный бухгалтер должен знать последствия. Если переплата, может быть недоимка, штраф, пени и ещё не принятая к зачету сумма переплаты по б/листу. А кто будет возмещать эту сумму? <br><br>

При завышении суммы больничных ФСС России не возместит излишне выплаченную сумму. Если применяется ЕНВД или УСН с объектом "доходы", это приведет еще и к неправильному расчету налога, поскольку единый налог можно уменьшить (в пределах установленных в законодательстве ограничений на сумму больничных). Сумму больничного пособия, излишне выплаченную из-за счетной ошибки, можно удержать с работника, однако если ошибка вызвана неправильным применением законодательства, доказать, что она счетная, м.б. проблематично. Соответственно, возникнут проблемы с удержанием. При занижении больничных, помимо нарушения прав работника, все равно возможна недоимка по налогам. Например: ежемесячный платеж в ФСС РФ уменьшается на величину больничных (при недоначислении больничных он будет больше, чем должен был быть), налоговая база по налогу на прибыль уменьшается, в том числе, на величину взносов (соответственно, она станет меньше, чем могла бы быть).