ЗУП 2.5.26.3 Учет фактически отработанного времени сотрудников

Спасибо за совет, но не подходит.<br>Вот почему:<br><br>> Tanya уже написала, проще всего использовать Индивидуальные графики работы. Очень похоже на табель, только норма времени определяется по нему. <br><br>Норма времени не должна определяться "по нему" - иначе при расчете сотрудник всегда будет получать полный оклад, независимо от того сколько он отработал. А он должен получить за "отработанное время" относительно основного графика.

Откуда такие проблемы? Все попадает. Обновитесь, кстати, на более свежий релиз, может и жизнь проще станет

Для того чтобы сотрудник получал не полный оклад должна быть выбрана определенная оплата труда .Например "оплата по дневному тарифу", тогда сколько дней отработал за столько и получил.<br><br>И смените релиз. Сейчас уже 2.5.28.1. В старых был глюк в табеле с переходящи.

> Для того чтобы сотрудник получал не полный оклад должна быть выбрана определенная оплата труда .Например "оплата по дневному тарифу", тогда сколько дней отработал за столько и получил.<br>> <br>Да, а еще лучше "по часовому тарифу". Проблема в том что "оклад" сотруднику прописан в трудовом договоре и эта система работает уже несколько лет. В 7.7 все работало нормально. В 8ке поначалу тоже. Примерно с 20го релиза все сломалось. <br>Убеждать пользователя, что теперь ему придется все делать не просто, а сложно, самое противное в профессии консультанта. С повальным переходом на 8ку это приходится делать каждый день. "Ежики плакали и кололись, но продолжали есть кактус" <br><br>> И смените релиз. Сейчас уже 2.5.28.1. В старых был глюк в табеле с переходящи.<br>Да спасибо. Глюк заметил.<br>

Про тяжелую жизнь консультанта мы все в курсе, сочувстуем. Но если вы не можете повлиять на заход или восход солнца, остается с этим смириться и научиться получать удовольствие. Ищите плюсы, вот в новом релизе не будет косяка с переходящими.

> Проблема в том что "оклад" сотруднику прописан в трудовом договоре и эта система <br>> работает уже несколько лет. В 7.7 все работало нормально. В 8ке поначалу тоже. Примерно с 20го релиза все сломалось. <br><br>Не верю.<br>Если у сотрудника оклад за месяц, то для того чтобы определить сколько он должен получить =оклад/норма времени*отработанное время. Так было и в 7-ки так было и есть в 8-ке. Сломаться могло только если что-то изменили в конфигураторе и при сменене релиза все слетело. Но в любом случае, эти изменения не соответствуют ТК, если вы в трудовом договоре установили у сотрудника фиксированный оклад за месяц, то чтобы заплатить меньше должны быть невыходы(отклонения).<br>

А просто "В" поставить пробовали?