Расчёт пособия до 1,5 лет

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Киприна Екатерина
читатель
Регистрация: 06.11.2010
Сообщений: 7
06.11.2010
13:35
#1
Сотрудница работала в сентябре 2007 года дни: 1,21-28. Сколько дней брать для расчёта в этом месяце. Я запуталась, нужны календарные отработанные? Так сколько их брать?
ktyf1149
читатель
Регистрация: 08.07.2010
Сообщений: 1102
06.11.2010
13:39
#2
А с 02.09.07 по 20.09.07 что было?
Киприна Екатерина
читатель
Регистрация: 06.11.2010
Сообщений: 7
06.11.2010
13:40
#3
Неоплачиваемый отпуск(за свой счёт)
ktyf1149
читатель
Регистрация: 08.07.2010
Сообщений: 1102
06.11.2010
13:44
#4
Тогда 9 дней.
Киприна Екатерина
читатель
Регистрация: 06.11.2010
Сообщений: 7
06.11.2010
13:49
#5
А почему последние два выходных дня календарных не брать 29и30 числа?
РасчетчикЗП
читатель
Регистрация: 05.11.2010
Сообщений: 8
06.11.2010
14:20
#6
Скажите, а с какого числа сотрудница идет в отпуск (видимо декретный)?
Киприна Екатерина
читатель
Регистрация: 06.11.2010
Сообщений: 7
06.11.2010
14:22
#7
Декретный отпуск с 28.04.08 по 14.09.08 .
ktyf1149
читатель
Регистрация: 08.07.2010
Сообщений: 1102
06.11.2010
15:40
#8
Х-мм.. Я подумала, что декрет с 29 сентября 07 года... 29-30 сентября - выходные? Тогда 11 дней.
Киприна Екатерина
читатель
Регистрация: 06.11.2010
Сообщений: 7
06.11.2010
15:48
#9
29.30 -это суббота и воскресенье, по календарю - выходные, и сотрудница тоже отдыхала в эти дни. Включать их в расчёт или нет?
ktyf1149
читатель
Регистрация: 08.07.2010
Сообщений: 1102
06.11.2010
16:20
#10
Да, включать. От того, что дни являются выходными, они не перестают быть календарными.
Печать штрихкодов 8.2help
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход