Доброе время суток!<br>Помогите решить ребус....<br>Человек принят на работу 19 декабря 2008 г.<br>В отпуске был с 3 ноября по 1 декабря 2009 г.<br>Увольняется с 2 ноября 2010 года.<br>Делаю кадровый документ "Увольнение из организации" и он настойчиво ставит мне количество дней основного отпуска 2,33.<br><br>В чем фокус?