ЗиК, 7.70.296 суммированный учет раб.времени при оплате льготных дней

Сотруднику ведется суммированнй учет рабочего времени, по приказу надо оплатить 24 часа доп.льг.вых.дней через среднечасовой заработок (положение 922 от 27.12.2007). В программе "оплата по среднему заработку" ведется подсчет среднего через дни. Как быть в этой ситуации?

> ведется подсчет среднего через дни<br>Можно поподробнее?

Тебе зачем подробнее?<br>И так ясно что "не срастётся".<br>В поиске на тему "суммированный учет" много ссылок повылезает.<br>

Для начала хочу вопрос понять!

> Сотруднику ведется суммированнй учет рабочего времени, по приказу надо оплатить 24 часа доп.льг.вых.дней через среднечасовой заработок (положение 922 от 27.12.2007). <br><br>Льготные выходные дни - это по уходу за ребенком-инвалидом?<br><br>> В программе "оплата по среднему заработку" ведется подсчет среднего через дни. Как быть в этой ситуации?<br><br>У нас программисты делали сами, чтобы расчет был от среднего часового заработка и событие новое вводили - "Перерывы для кормления", для оплаты часов кормящим мамочкам. Почему-то 1С-ники не предусмотрели эти случаи.