Включение праздничных дней в расчетный период среднего заработка

Вышли новые зарплатные конфигурации где "По просьбам пользователей реализована возможность управления порядком включения праздничных дней, приходящихся на период ежегодных основных и дополнительных отпусков, в расчетный период при определении среднего заработка для выплаты пособий социального страхования: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком."<br>Люди добрые, объясните мне на каком-нибудь примере разницу в этих расчетах, сижу и туплю уже полчаса.

В январе 2010 отпуск с 1 по 24 января.<br>Б/ л в феврале.<br>Если стоит включать праздничные дни , то для расчета среднего за январь будет 13 дней, если не включать то 7 дней.

Спасибо, поняла!

Обратите внимание , что эта настройка влияет если на отпуск выпадает праздничный день, если нет - то эта настройка не влияет, например при отпуск с 11 по 24 января дней в любом случае будет 17.

Да, я так и поняла, спасибо.