Здравствуйте!<br>1С 7.7 ЗиК 7.70.301. Сотрудница уходила в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем досрочно вышла, на полный рабочий день. Все документы провели как положено. Соответственно ей компенсация до 1,5 лет не выплачивается, а до 3 лет выплачивается. А сейчас она хочет работать неполный рабочий день. Каким документом нужно это провести, чтобы ей начислялись выплаты до 1,5 и до 3 лет?