2 больничных

Зарплата 8.1
Подскажите пожалуйста как правильно учитывать больничные, с помощью каких документов и как выбирать в следующем случае:
с 1.10 по 22.10 Сотрудник проболел и принес больничный лист в котором написано что он дальше продолжает болеть. После приносит второй больничный в следующем месяце что проболел с 23.10 по 22.11.
Проблема возникла в оформлении документов неявки и болезни + начилсение по больничному листу. В общем несколько людей у нас заодят все документы которые относятся к этому случаю по разному, в итоге исправляется вручную и попадает в отчеты как надо.
Сейчас у нас:
1. Кадровик вводит "Неявки и болезни" с 1.10 "Болеет"
2. Вводится документ "Оплата больничного" 1.10-22.10
3. Вводится "Невыходы в организации" с "Временной нетрудостпособностью" 5 дней. 23.10-30.10
4. Расчет "Начисление зарплаты сотрудникам организации"
5. Проблема возникает при проведении продолжения листка в "Оплате больничного" - ссылается на уже существуещее начилсение в этот период.
А как нам еще указать что человек болел и в период с 23.10-30.10 он не работал не прогуливал а именно болел. Что бы ему ЗП не начислялась, а начилслялось больничным листком в п.5

вытеснение настройте

В чем? Где? Можно чуть подробнее.

> с 1.10 по 22.10 Сотрудник проболел и принес больничный лист в котором написано что он дальше продолжает болеть
Это как? "Ходячий больной"?

в окладе, больничный должен его вытеснять

Он начисляет зарплату за 5 дней а бльничный добросовестно сторнирует эти 5 дней. Дело в том что зарплата выдана (и в расчетнике то же самое) без этих 5 дней, потому что известно было что он не работал а болел. Только вот больничный то ему оформляли в следующем месяце.

дословно, на что ругается программа?
Если бы оклад не был начислен, программа бы его не сторнировала.

"Вводится "Невыходы в организации" с "Временной нетрудостпособностью" 5 дней. 23.10-30.10
Вот на это и ругается. Дни уже учтены. Мы такой документ не делаем. В табеле за этот период Б, а оплатятся, когда второй больничный принесет. Опять по той же схеме: кадровый учет- Учет невыходов - неявки и болезни - добавить (болеет с...; работает с...(если закончил болеть) - открыть начисления - создать документ (внимание! "Месяц начисления") - открыть начисления,проставить галочку  и выбрать Продолжение листка."

>ответить Вводится "Невыходы в организации" с "Временной нетрудостпособностью" 5 дней. 23.10-30.10
Вы о чем? Нет такого в Невыходах. А  документ этот вводится, когда человек болеет, но больничного еще нет, чтобы не шло основное начисление за дни отсутствия.