расчет ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
11.12.2010
11:59
#1
Здравствуйте всем! Подскажите пожалуйста, как рассчитать сумму ежегодного отпуска, если я беру его сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но есть такой нюанс: будучи в отпуске по уходу за ребенком я несколько месяцев работала на 0,5 ставки. Я полагаю, что мне должны начислить отпускные, опираясь на суммы, которые я заработала ещё до декретного отпуска (учитывая премии и надбавки за тот период), а мне начисляют отпускные за время работы на 0,5 ставки (в период отпуска по уходу за ребенком). В общем, сумма получается в разы меньше.
И немного цифр для наглядности:
работаю в организации с 2007 года
с 9.03.2009 по 25.08.2009 - декретный отпуск
с 19.05.2009 по 19.11.2010 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
с 1.09.2010 по 4.04.2010 работала на 0,5 ставки (получала пособие и зарплату)
с 5.04.2010 по 31.08.2010 не работала, получала пособие
с 1.09.2010 19.11.2010 работала на 0,5 ставки (получала пособие и зарплату)
с 20.11. 2010 нахожусь в ежегодном отпуске (который после родов ещё не использовала).
Заранее спасибо!
И немного цифр для наглядности:
работаю в организации с 2007 года
с 9.03.2009 по 25.08.2009 - декретный отпуск
с 19.05.2009 по 19.11.2010 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
с 1.09.2010 по 4.04.2010 работала на 0,5 ставки (получала пособие и зарплату)
с 5.04.2010 по 31.08.2010 не работала, получала пособие
с 1.09.2010 19.11.2010 работала на 0,5 ставки (получала пособие и зарплату)
с 20.11. 2010 нахожусь в ежегодном отпуске (который после родов ещё не использовала).
Заранее спасибо!
13.12.2010
04:07
#2
> Я полагаю, что мне должны начислить отпускные, опираясь на суммы, которые я заработала ещё до декретного отпуска (учитывая премии и надбавки за тот период)
Период для начисления отпуска берется за 12 месяцев до ухода в отпуск, т.е. в Вашем случае с 01.11.2009г. по 30.10.2010г., т.к. в этот период были начисления по з/плате. И не важно, на пол ставки Вы работали или на полную ставку. Как можно рассчитать отпускные по полной ставке, если з/плата за этот период была в два раза меньше?
Если бы Вы не работали на 0,5 ставки, то расчет был бы таким, как Вы хотите.
Период для начисления отпуска берется за 12 месяцев до ухода в отпуск, т.е. в Вашем случае с 01.11.2009г. по 30.10.2010г., т.к. в этот период были начисления по з/плате. И не важно, на пол ставки Вы работали или на полную ставку. Как можно рассчитать отпускные по полной ставке, если з/плата за этот период была в два раза меньше?
Если бы Вы не работали на 0,5 ставки, то расчет был бы таким, как Вы хотите.
Отчет о целевом использовании полученных средств (форма № 6)Страховые взносы отправили не в ПФР а в ИФНС
Читают тему
(гостей: 1)