Не начисляется зарплата (ЗиК 7.70.246)

Доброго времени суток!<br><br>При проведении документа "Начисление заработной платы" начисления и количество отработанного времени равны нулю. Это в июне, в мае всё было хорошо, и бухгалтер уверяет, что ничего "такого" она не делала. Система оплаты: простая повременная по окладу (по дням). Один график работы. Менял период расчета на май, перепроводил док. "Начисление зарплаты" за май, начисления тоже обнуляются. <br><br>Может быть кто-то знает, где искать и в чём глюк?

После начисления надо в Регламенты сходить - Расчет зарплаты запустить. А бухгалтеру своему может посоветовать читать книжки по 1С? Общий алгоритм начисления там описан.

"Спасибо за ответ!<br><br>Вы конечно правы, я почему-то вбил себе в голову, что в результате проведения документа "Начисление заработной платы" сразу должны появиться суммы в журнале зарплата %((. Но если подумать ;) там могут ведь быть и другие документы о начислениях (всякие там больничные и т.п.), которые потом и обрабатываются регламентной обработкой.<br><br>В общем проблема закрыта, большое спасибо за подсказку!!!"

А вот у меня беда... Всю голову себе сломал.<br><br>Есть сотрудник. В декабре 2004 года - получил зарплату. Ничего не менялось. Но в январе - всё. Конец. Ничего не начисляется. Причём всем остальным - со свистом - ему же - фигушки. Оклад виден в форме      T-51, программа же почему-то считает что сотрудник не работал, однако, табель учёта рабочего времени - показывает нужные дни\часы. Прошерстил ВСЕ документы, которые касаются этого сотрудника - нет ничего криминального. В журнале расчётов - НЕТУ записи "Оплата по окладу". Что это может быть?<br><br><br><br>1. В документе "приём на работу" - нет ограничения срока работы.<br><br>2. Нет кадровых документов таких как смена графика работы или увольнение.<br><br>Что это может быть?? Гадкий утёнок прям какой-то!<br><br>

Всем спасибо за советы - разобрался в тот же день.

Всем спасибо за советы - разобрался в тот же день.

Добрый день!<br>Ситуация аналогичная, поделитесь пожалуйста опытом решения проблемы.

Проще было описать ситуацию в новой теме, а не поднимать тему четырёх летней давности многообещающим "ой, а у меня тоже"...