Отрицательные показатели в СЗВ-6.1.

Он не был продлен, рожать девушка ушла.

а отчетность за 2 полугодие "не связана" с первым? Т.е. отчетность НЕ нарастающим итогом с начала года?

Практически отпуск не отгулян, значит ей надо внести деньги за оставшуюся часть отпуска или, чтобы небыло минусов и не возвращать деньги можно в приказ об отпуске внести изменение и неотгулянные дни отпуска заменить компенсацией.

РСВ нарастающим, индивидуальные сведения - нет

А это законно? Сколько дней должен отгулять сотрудник, что бы оставшуюся часть отпуска можно было заменить компенсацией?

Проблема не в возврате денег.

28? Но тогда в данной ситуации недогуленная часть отпуска пропадет?

Да, пропадет.

Вот по этому тут есть шанс "оправдать" компенсацию!

Поясни