В ЗУП 2,5 необходимо принять сотрудника на работу и отправить в этот же день в отпускдо
20.01.2011
10:16
#1
В ЗУП 2,5 необходимо сотрудницу принять на работу и в этот день отправить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как сделать это правильно. Программа не дает начать и закончить плановое начисление в один день. Помогите!!!!
20.01.2011
10:23
#5
Прием и отпуск вносятся в новую базу, учет в которой ведется с января этого года. А документы все кадровые оформлены в июне
20.01.2011
10:39
#9
Я знаю, что кадровый. Делаю прием на работу допустим 10 июля, затем отпуск по уходу за ребенком. Программа не дает начать и закончить плановое начисление в один день. Отпуск не проводится. Я не могу сделать в программе другую дату приема на работу., т.к. это будет отличаться от бумажных кадровых документов, которые были созданы еще при работе с другой программой
Декларация по НДС Бухгалтерия 1С 8,0 ред.1,6Персониф. учет в 1С7,7 рел7.70.521. Не формирует уплату налогов
Читают тему
(гостей: 1)