ЗуП 2.5.31.4, оплата межвахтового отдыха

> >>как реализовать это в программе
> В формуле создайте вместо времени свой числовой показатель, например ДнейОтдыха. При регистрации разового начисления надо будет в нем указывать кол-во дней.

Необходимо, чтобы программа сама, при регистрации разового начисления, по кнопке заполнить / рассчитать подставляла необходимое количество отработанных дней и рассчитывала - а подставляла на основании табеля, который заполняется видом времени МО - без указания количество часов.

Ещё раз: РазовыеНаисления не видят отработанное время до проведения д-та Начисление з/п.

Понял. В Виде начисления оплата м/о стоит время: неотработанные полные смены и командировки. В табеле с 1.01 по 23.01 проставлено, что
он был на МО - без циферок. Время не отработанное и оно указано в табеле - разовое начисление видит его в случае, когда в табеле указываю МО 8 - в те дни, за которое нужно считать.

Можно ли настроить программу так, чтоб, указывая в табеле МО без 8-ки программа понимала, что в те дни надо учитывать (незавимио он количество часов, отработанных в этот день)



И еще один вопрос по табелю в догонку. Все ли виды начислений (классификаторы начислений) указываются в табеле? или же есть какие-то начисления, которые в табель не входят и напрямую заполняются в документе начисления зп?

>Можно ли настроить программу так, чтоб, указывая в табеле МО без 8-ки программа понимала, что в те дни надо учитывать (незавимио он количество часов, отработанных в этот день)
только дописывать в коде
>Все ли виды начислений (классификаторы начислений) указываются в табеле? или же есть какие-то начисления, которые в табель не входят и напрямую заполняются в документе начисления зп?
На всякий случай повторяю: табель заполнять необязательно. Наверно, я вопрос не понимаю.

>>Все ли виды начислений (классификаторы начислений) указываются в табеле? или же есть какие-то начисления, которые в табель не входят и напрямую ?>заполняются в документе начисления зп?

>На всякий случай повторяю: табель заполнять необязательно. Наверно, я вопрос не понимаю.

Стоит вопрос начисления зп отдельно по объектам (строительная организация). Объекты - номенклатурные группы.
Так вот хотим доработать табель, чтобы по каждому объету была отдельная строка, в которой указывалось
время, проведенное на объекте и начисление.

Вопрос заключается в том, что все ли начисления, кроме зависимых (районный коэффициент, премя процентом), фикируются в табеле?

В Табель заносят то, что фиксирует отработанное или неотрабртанное время. Зависимость или независимость размера оплаты от размера других начислений тут не причем.
А делать Табель с разными видами отработанного времени для разных объектов - бред. Настройте отражение в учете по-человечески.

Подскажите, пожалуйста, идею раелизации такой задачи:

Есть несколько строительных объектов.
Зарплату необходимо начислять в разрезе объектов. (необходимо для отчетной информации - кто, сколько часов и на каком объекте отработал и сколько получил, а также общий свод) Сейчас объекты - это номенклатурные группы, впоследствии данные начисления должны формировать проводки по каждому объету своя проводка

Посмотрите сдельный наряд

Смотрели, не устраивает. Поскольку все виды начислений (сверхурочные, различные доплаты должны также биться по объектам)
А сдельный наряд дает данные только для начисления - оплата по сдельным нарядам

Настройте разное "отражение зарплаты в регламентированном учете" для сотрудников на разных объектах, соответственно там укажете номенклатурные группы. Дальше на выбор: плановые начисления, отражение в учете заработка для сотрудника или подразделения.