Приём на работу
09.03.2011
15:36
#1
Везде пишут что пользуются помощником приёма на работу, но по каким то причинам у меня в программе есть помощник ввода новых контрагентов. Вопрос состоит в том как правильно оформлять документы о приёме на работу. Я уже заполнила в сотрудниках организации и сделала приказ о приёме на работу НО.. С справочнике СОТРУДНИКЕ ОРГАНИЗАЦИИ попрежнему предательски светится "Не принят(а)". Какие ещё документы стоит заполнить чтоб сотрудник считался принятым?
09.03.2011
15:42
#3
1С:Предприятие 8.2 (8.2.12.96)
Конфигурация:
"Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.1.
Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2007-2009
(1.1.13.1)
Конфигурация:
"Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.1.
Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2007-2009
(1.1.13.1)
09.03.2011
15:46
#4
с такой конфигурацией не знаком, но могу точно сказать что добавления сотрудника и проведения приказа о приеме его на работу должно быть достаточно. перепроверьте документы и сверьте даты
09.03.2011
15:56
#5
Оба документа на одну и ту же дату. 01,01,2011. перепроводила, но всё равно.... вот зар.плпту по безналу провести не могу т.к. нужна ведомость. А я не то что ведомость сделать немогу. У меня оказывается сотрудники не приняты.
*Работаю около месяца, раньше вся бухгалтерия велась в гросби. перенесеня в 1С не мной. Вот и ломай голову.
*Работаю около месяца, раньше вся бухгалтерия велась в гросби. перенесеня в 1С не мной. Вот и ломай голову.
09.03.2011
16:05
#6
Может быть вам нанять специалистов, которые бы научили как работать с программой?
09.03.2011
16:14
#7
Да, я уже задумывалась о курсах. Но вот времени пока нет, а работа не ждёт. А в этой программе нужно во многом разбираться. А когда я пришла(до этого работала немного в 1С7 то поняла что прийдётя учится заново. Да и ещё сложность в том что не я вводила данные изначально. Вот и сейчас ничего толком не сходится. Склад в минус ушёл. Товар неоприходован. вообщем разберусь. мне бы разобраться с приёмом наа работу и производством. а там я сама смогу.
09.03.2011
16:18
#8
Я не про курсы! Я про то что не пожалейте денег, наймите специалиста, который быстро и качественно настроит и объяснит как пользоваться программой!
Вопрос к Поляковой Анне. Как теперь рассчитывать больничный лист с нарушением режима?Подлючение сканера штрих-кода
Читают тему
(гостей: 1)