Как можно начислить сохраняемый заработок за второй(третий) месяц после сокращения? Вручную пробовали - получилось, но нельзя ли как-то автоматически. В ЗиК 7.7 данная возможность была реализована. Есть ли она в ЗуП 8.2?
Как можно начислить сохраняемый заработок за второй(третий) месяц после сокращения? Вручную пробовали - получилось, но нельзя ли как-то автоматически. В ЗиК 7.7 данная возможность была реализована. Есть ли она в ЗуП 8.2?
д-т Расчет при увольнении
все отлично! но там только когда человек уволен и получает выходное пособие...но через 2 месяца он приходит за сохраняемым заработком(поскольку не устроился на новую работу) и надо ему выплатить сумму за 2-ой месяц(по Закону)...вот про это хотелось бы узнать
вот там же оно и начисляется
я понимаю, что в этом документе...но для того, чтобы начислить надо вручную ввести дни для этого заработка , а уж потом программа уже автоматически рассчитает...в 7.7 было по-другому - программа сама считала дни, которые было необходимо
Т.е. семерка телепатически узнавала, за сколько дней вы хотите деньги выплатить? Какая умная программа!<br>А вот в противной восмерке приходится две(!) цифры набрать ручками...
я про качество программ ничего не говорю...а дело в том, что сокращают ни одного, ни двух человек, а несколько десятков и всем забивать вручную сами представляете какая это работа - каждому вычислить дни!
Можно это сделать документом "Оплата по среднему заработку". Добавить вид расчета в осн.начисления "Сохр.ср.заработка на время трудоустройства", способ расчета Регламентированный "По среднему заработку", короче, сделать аналогично виду расчета "Оплата ср.заработка". Количество дней само посчитается. Правда, мы это делали в УПП 1.3.8, но можно и в ЗиУП попробовать.
дурных советов не давайте!