Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Не работает документ "Кадровое перемещение организаций"

StranNickII
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.04.2011
Сообщений: 7
Пост №1
 
13.04.2011 14:29

Прошу помощи в следующем вопросе:<br>банальная ситуация - переводим работников на полставки, оформляю все это дело документом "Кадровое перемещение организаций", ставлю работнику прежнию должность, 0,5 ставки, изменяю график и ставлю новый оклад ... но!!! заработная плата начисляется из старого оклада ...<br>Что не так? очень прошу помочь<br>P/S/ обновился перед этим на новую версию 2.5.33.4

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №2
 
13.04.2011 14:45

однако оклад по дням ставишь? И в новом графике норма времени по какому графику считается?

StranNickII
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.04.2011
Сообщений: 7
Пост №3
 
13.04.2011 14:47

пятидневка 20 часов в неделю по 4 часа в день. Кстати табель за месяц нормально формируется.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №4
 
13.04.2011 14:49

ты на чей вопрос отвечаешь?

StranNickII
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.04.2011
Сообщений: 7
Пост №5
 
13.04.2011 14:51

на Ваш

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №6
 
13.04.2011 14:53

я там другое спрашивала

StranNickII
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.04.2011
Сообщений: 7
Пост №7
 
13.04.2011 15:02

Оклад по дням стоит. Сделал для работников новый график работы: пятидневка по 4 часа - 20 часов неделю. Его и поставил в документ "Кадровое перемещение организаций". Сформировал табель за январь: 15 рабочих дней, 60 часов.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №8
 
13.04.2011 16:36

читаешь ты невнимательно. Оклад должен быть по часам, а у графика норма времени должна рассчитываться по основному (40 часов)

StranNickII
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.04.2011
Сообщений: 7
Пост №9
 
13.04.2011 17:08

Тут другое. Я не спрашиваю, как правильно перевести человека на 0,5 ставки. Вопрос в том, что раньше, до обновления, после проведения документа "Кадровое перемещение организации" - в документ "Начисление зарплаты" попадал новый оклад, а сейчас остается старый. Специально открыл базу 1с с другим работодателем, там тоже были переведены работники на 0,5 ставки по такой же схеме - там все работает, оклад подставляется новый. Но версия базы более старая.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №10
 
13.04.2011 17:11

хорошо, ты молодец и все знаешь сам. Проверь тогда, срабатывает ли кадровое перемещение, если не менять стаку и график, а просто поменять оклад.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация