Средний зароботок и ММРОТ
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
23.05.2011
08:02
#1
В кофигурациях 1с реализован алгоритм сравнения среднего зароботка и ММРОТ следующим образом: Если Ср.зароботок > ММРОТ, то Ср.зароботок * Процент оплаты * Колич дней. В резулитате может возникнут ситуация когда сумма по б/л меньше ММРОТ.
Например: Ср.зароботок = 6000р, Процент оплаты= 60, ММРОТ=4330р, болел месяц. Тогда Размер оплаты=6000*60/100=3600р, что меньше ММРОТ. Тогда возникает вопрос, - на сколько это обосновано, и может ли в конечном итоге размер пособия по временной нетрудоспособности быть ниже ММРОТ?
Например: Ср.зароботок = 6000р, Процент оплаты= 60, ММРОТ=4330р, болел месяц. Тогда Размер оплаты=6000*60/100=3600р, что меньше ММРОТ. Тогда возникает вопрос, - на сколько это обосновано, и может ли в конечном итоге размер пособия по временной нетрудоспособности быть ниже ММРОТ?
23.05.2011
10:20
#2
ст.14 п.1.1 255-ФЗ
> может ли в конечном итоге размер пособия по временной нетрудоспособности быть ниже ММРОТ?
Может, т.к. ограничения есть только у ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае,
если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты
труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого
исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком,
принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
> может ли в конечном итоге размер пособия по временной нетрудоспособности быть ниже ММРОТ?
Может, т.к. ограничения есть только у ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
24.05.2011
02:54
#3
> Может, т.к. ограничения есть только у ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Я не поняла, из чего Вы сделали такой выввод? Вы же сами приводите выдержку:
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае,
если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты
труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого
исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком,
принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Я не поняла, из чего Вы сделали такой выввод? Вы же сами приводите выдержку:
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае,
если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты
труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого
исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком,
принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
24.05.2011
03:45
#4
Да, Вы правы, но как сегодня пояснили в соц.страхе, потом Средний зараоботок = ММРОТ умножается на процент оплаты зависящий от стажа. Отсюда следует ,что в отличии от зарплаты, пособте по вр.нетрудоспособности может быть меньше ММРОТ. Это еще один яркий пример нашей социальной защищенности.
24.05.2011
04:48
#5
> Средний зараоботок = ММРОТ умножается на процент оплаты зависящий от стажа.
Да, от процентов от стажа никуда не денешься. И тем, у кого стаж менее 6 месяцев, вне зависимости от суммы з/платы - расчет тот же: МРОТ х 60%.
Да, от процентов от стажа никуда не денешься. И тем, у кого стаж менее 6 месяцев, вне зависимости от суммы з/платы - расчет тот же: МРОТ х 60%.
24.05.2011
12:34
#6
> > Средний зараоботок = ММРОТ умножается на процент оплаты зависящий от стажа.
>
> Да, от процентов от стажа никуда не денешься. И тем, у кого стаж менее 6 месяцев, вне зависимости от суммы з/платы - расчет тот же: МРОТ х 60%.
Не совсем так. Если стаж менее 6 месяцев, но при этом средний заработок выше МРОТ, то сумма пособия за полный месяц выплачивается в размере МРОТ, на проценты она не корректируется.
>
> Да, от процентов от стажа никуда не денешься. И тем, у кого стаж менее 6 месяцев, вне зависимости от суммы з/платы - расчет тот же: МРОТ х 60%.
Не совсем так. Если стаж менее 6 месяцев, но при этом средний заработок выше МРОТ, то сумма пособия за полный месяц выплачивается в размере МРОТ, на проценты она не корректируется.
24.05.2011
20:21
#8
Может быть все-таки будем приводить букву закона, а не вольную интерпертацию оного:
п.6 ст. 7 255-ФЗ.
п.6 ст. 7 255-ФЗ.
Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере,
не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и
местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем
минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
25.05.2011
09:56
#9
> Не перевирайте закон. Не средний зароботок выше ММРОТ, а размер пособия
Неверно выразился, имелось в виду, что если средний заработок для расчёта пособия выше, чем средний заработок, рассчитанный из МРОТ, а стаж работы менее 6-ти месяцев, то сумма пособия за полный месяц будет равна МРОТ, а не МРОТ*60%.
Неверно выразился, имелось в виду, что если средний заработок для расчёта пособия выше, чем средний заработок, рассчитанный из МРОТ, а стаж работы менее 6-ти месяцев, то сумма пособия за полный месяц будет равна МРОТ, а не МРОТ*60%.
25.05.2011
10:29
#10
> Неверно выразился, имелось в виду, что если средний заработок для расчёта пособия выше, чем средний заработок, рассчитанный из МРОТ, а стаж работы менее 6-ти месяцев, то сумма пособия за полный месяц будет равна МРОТ, а не МРОТ*60%.
А что, в этом случае процент от стажа во внимание не принимается?
А что, в этом случае процент от стажа во внимание не принимается?
- 1
- 2
Как же сделать вид расходов для страховых взносов не "оплата труда", а "налоги с ФОТ"Ошибка в файле, помогите исправить!
Читают тему
(гостей: 1)