Как меодически правильно синхронизировать справочники?
03.08.2011
11:13
#1
Добрый день.
Старая проблема: разошлись справочники физлиц, сотрудников и подразделений организации в ЗиУП (8.2) и БП (8.2).
Физлица и сотрудников я синхронизировала ручками. Подразделения - выясняю с руководством структуру организации, с кадровиками, кто и где числится и чищу. Но вот вопрос: что делать с кадровыми документами? Кадровики работают только в ЗиУП. Кадровый документы в БП не перегружаются, новенькие на работу не зачисляются, старенькие не увольняются, как их приняли на работу при переходе на 8.2, так они и живут.
Я правильно понимаю, раз в месяц надо универсальным обменом данных загружать эти документы в БП?
И еще вопрос: за основу синхронизации лучше брать справочники в бухгалтерии или в зарплате, или все равно?
Старая проблема: разошлись справочники физлиц, сотрудников и подразделений организации в ЗиУП (8.2) и БП (8.2).
Физлица и сотрудников я синхронизировала ручками. Подразделения - выясняю с руководством структуру организации, с кадровиками, кто и где числится и чищу. Но вот вопрос: что делать с кадровыми документами? Кадровики работают только в ЗиУП. Кадровый документы в БП не перегружаются, новенькие на работу не зачисляются, старенькие не увольняются, как их приняли на работу при переходе на 8.2, так они и живут.
Я правильно понимаю, раз в месяц надо универсальным обменом данных загружать эти документы в БП?
И еще вопрос: за основу синхронизации лучше брать справочники в бухгалтерии или в зарплате, или все равно?
Читают тему
(гостей: 1)