Расчет заработной платы по окладым

Новая тема
Показывать по сообщений
это для не полностью отработанного месяца! "Полнота" определяется по графику!
Норма берется из графика сотрудника, или из того графика, по которому сказано считать норму
В каком нормативном документе это написанно?
Норма при 40 часовой неделе в августе месяце 184 часа. А прога берет из графира работника(сторожа), А так как работа по сменная то часов в графике бывает, то больше нормы, то меньше нормы.например 168 часов.
И?<br>>Норма берется из графика сотрудника, или из того графика, по которому сказано считать норму
"Статья 129 ТК:<br>Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.<br>&<br>&если месяц отработан полностью, что считать-то?"
Как месяц отработан полность если в месяце 184 рабочих часа при 40 часовой рабочей неделе, а он  (сторож) отработал ток 168?
нома при 40 часовой неделе 184, а прога берет из графика работника. Вот и вопрос какая норма из двух правельней? 184 или из графика.
Блин! Какую скажете программе, такую и будет считать!
Может у него "оклад по дням" стоит?
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход