Увольнение директора

> А по уставу кто является исполнительным органом организации?
нет ответа! поэтому все дальнейшее обсужение смысла не имеет.

"Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации


Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
&
&обязанности уведомлять налоговую я не нашел и в других нормативных актах!"

"Налоговая политика и практика", 2011, N 7


Вопрос: В обществе с ограниченной ответственностью уволен генеральный директор, а новый пока не назначен. Можно ли представить в налоговый орган заявление на прекращение полномочий генерального директора без указания сведений о новом директоре?
Ответ:
Согласно Федеральному В обществе с ограниченной ответственностью уволен генеральный директор, а новый пока не назначен. Можно ли представить в налоговый орган заявление на прекращение полномочий генерального директора без указания сведений о новом директоре?закону  

от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором. Последний без доверенности действует от имени общества.
Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени организации: фамилия, имя, отчество и должность, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, идентификационный номер налогоплательщика при его наличии - должны содержаться в ЕГРЮЛ (пп. "л" п. 1 ст. 5  Федерального закона N 129-ФЗ).
При этом на основании п. 2 ст. 17   упомянутого Закона для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени организации, требуется представить в регистрирующий орган соответствующее заявление по  форме N Р14001  



(Приложение N 4 к Постановлению Правительства РФ от 19.06.2002 N 439 в ред. от 16.10.2003 N 630), подписанное заявителем.
В этом заявлении должны содержаться также сведения о возложении указанных полномочий на другое лицо.

С.В.Гладилин
Советник государственной
гражданской службы РФ
2-го класса
Подписано в печать
21.06.2011

тут выделено мною. Видимо автор имел ввиду, что без обязательного указания сведений о "другом лице" данное уведомление не имеет смысла?

Вот еще. По-моему - по теме:

Вопрос:Генеральный директор ООО был уволен по решению общего собрания участников общества. На госрегистрацию изменений в ЕГРЮЛ было подано заявление по форме N Р14001, подписанное новым директором общества. Инспекция отказала в регистрации изменений, мотивировав отказ тем, что заявление подписало неуполномоченное лицо. Правомерен ли отказ инспекции?


Ответ:
Отказ налогового органа в государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ в данной ситуации неправомерен.

Обоснование:В силу
Генеральный директор ООО был уволен по решению общего собрания участников общества. На госрегистрацию изменений в ЕГРЮЛ было подано заявление по форме N Р14001, подписанное новым директором общества. Инспекция отказала в регистрации изменений, мотивировав отказ тем, что заявление подписало неуполномоченное лицо. Правомерен ли отказ инспекции?


пп. "л" п. 1 ст. 5
Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) сведения о единоличном исполнительном органе ООО содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).
В течение трех дней с момента изменения указанных в
п. 1 ст. 5 сведений (за исключением сведений, перечисленных в пп. "м", "о" - "с") юрлицо (предприниматель) обязано сообщить об этом изменении в регистрирующий орган по месту своего нахождения (жительства) согласно п. 5 ст. 5
Закона N 129-ФЗ.
При этом
пп. "а" п. 1.3 ст. 9
Закона N 129-ФЗ к числу заявителей относит руководителя постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юрлица.
Федеральный
закон
от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" не связывает возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с фактом внесения в ЕГРЮЛ таких сведений.
Поэтому с момента прекращения полномочий единоличного исполнительного органа бывший руководитель организации, согласно
пп. 1 п. 3 ст. 40
Закона N 14-ФЗ, уже не вправе без доверенности действовать от имени общества, в том числе подписывать заявление о внесении в ЕГРЮЛ сведений о новом единоличном исполнительном органе (генеральном директоре).
Следовательно, если в регистрирующий орган представлено заявление, подписанное новым генеральным директором, вместе с решением о прекращении полномочий бывшего генерального директора и назначении нового, регистрирующий орган не вправе отказать в регистрации изменений по причине подписания заявления новым руководителем.
Данный вывод подтверждается судебной практикой (Постановления Президиума ВАС РФ от 14.02.2006
N 12580/05, от 14.02.2006 N 12049/05, от 14.02.2006 N 14310/05, ФАС Восточно-Сибирского округа от 10.03.2006 N А19-23297/05-42-Ф02-922/06-С2, ФАС Западно-Сибирского округа от 06.03.2006 N Ф04-826/2006(20193-А70-15), ФАС Поволжского округа от 30.01.2006 по делу N А55-7675/05-1, ФАС Центрального округа от 21.02.2006 N А23-2418/05А-12-268, от 12.09.2005 N А23-1508/05А-15-115
).

С.С.Гонца
Эксперт КонсультантПлюс