Кто должен оформлять Записку-расчет о предоставлении отпуска (форма Т-60)

По правилам лицевую сторону формы Т-60 должен заполнять работник кадровой службы, а заднюю бухгалтерия. Кадровик у нас в организации вводит документ "приказ по отпуску", в этом документе есть только одна печатная форма приказа на отпуск. Как же ему распечатать или ввести в программу Записку-расчет о предоставлении отпуска (форма Т-60)? Её просят заполненную бухгалтерия. Эта форма есть, но в документе "Начисление отпуска", но этот документ вводит бухгалтерия. Подскажите как правильно это реализовывыется в ЗиК.

лицевая сторона Т-60 сама заполнится на основании приказа, при выводе ее из документа "начисление отпуска" Так что в бухгалтерию ничего и носить не надо. Когда они рассчитают отпуск "начислением отпуска", там и распечатается обе стороны Т-60. Кстати, на какие "правила" вы ссылаетесь?

То есть кадровик создаёт и проводит документ "Приказ по отпуску", а бухгалтер кликает по этому документу правой кнопкой -> ввести на основании -> выбирает "Начисление отпуска" верно?

На счёт конкретных правил ни чего не скажу, просто читал статьи из разных источников. Может быть действительно есть какой официальный документ по этому случаю?

белые люди - ещё знают, что такое отпуск =)

верно! При печати (бухгалтером) Т-60 из этого рассчетного документа первая страница заполнится данными из кадрового приказа.
"Правила" (которые нигде не регламентированы) вам пусть установит руководитель, если вы сами не можете поделить обязанности между кадровиками и бухами! Ох, уж это дележка! Главный вопрос: "а кто это должен делать?" и только потом: "а как?"

потому что не знают, что такое компенсация!

И всё же, подскажите пожалуйста, что добавить/изменить в конфигураторе что-бы при печати из документа "Приказ по отпуску" можно было выбрать либо печатную форму  приказа, либо форму Т-60 ?

и что там будет на 2-ом листе?

будет не заполнен

а смысл? Но за деньги вам любой отчет "прицепят" к этому документу. А "типового" решения нет.