Расчет по среднему: надбавка учитывается и не учитывается

Новая тема
Pushast
читатель
Регистрация: 10.06.2011
Сообщений: 4
05.10.2011
11:19
#1
Есть надбавка, которая должна учитываться при расчете отпуска (по среднему) и НЕ должна учитываться при расчете командировки (по среднему).
Как настроить в 1с8.2 ЗУП?
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
05.10.2011
12:12
#2
что за надбавка с т.з. 922 постановления? Почему "по-разному" должна учитываться?
Тэра
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
05.10.2011
12:14
#3
> Как настроить в 1с8.2 ЗУП?
никак, у них один средний
Pushast
читатель
Регистрация: 10.06.2011
Сообщений: 4
05.10.2011
13:16
#4
надбавка "своя", внутри компании договором установили такой расчет.
Тэра
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
05.10.2011
13:20
#5
и как это соотносится с законодательством?
Pushast
читатель
Регистрация: 10.06.2011
Сообщений: 4
05.10.2011
13:27
#6
у них установлено внутри компании и так хотят иметь в расчете.
как соотносится с законом - не знаю, только через коллективный договор в фирме (не противоречит законоу, говорят)
Тэра
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений: 22389
05.10.2011
13:37
#7
противоречит. Без ломания конфигурации - не получится
Рисовод
читатель
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 25778
05.10.2011
13:48
#8
в кол.договоре эту надбавку можно только "предусмотреть", чтобы не было придирок по налогу на прибыль! А "участвует" она в расчете по-среднему или нет установлено законодательно.
Перенос из ББУ 8.1 в БГУ 8.2 (проблема)УТ 11.0.6.9 Документы движения товаров
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход