Оплата простоев
06.10.2011
08:04
#1
В организации есть водители. В течение месяца они могут находиться "на ремонте". Причем, в один день - это 2 часа, в другой день - это вся смена и т.д. Оплата производится 2/3 часовой тарифной ставки. В конце месяца считается общее количество часов, например, - 40 часов. Каким документом лучше вводить это начисление? Если "Регистрация простоев" - целосменных простоев в основном нет, если внутрисменные простои - не более 24 часов. Получается, на каждого работника необходимо ввести несколько документов. В документе "Регистрация разовых начислений" не предусмотрено 2/3 тарифа и тоже не более 24 часов.
Ввести своё начисление?
Подскажите выход, пожалуйста!
Ввести своё начисление?
Подскажите выход, пожалуйста!
06.10.2011
08:22
#2
программист есть?
И я правильно понимаю, что это время в ремонте надо все-таки отстлеживать, а не вводить одной суммой в конце месяца?
И я правильно понимаю, что это время в ремонте надо все-таки отстлеживать, а не вводить одной суммой в конце месяца?
07.10.2011
05:24
#3
Я и есть программист, но стараюсь делать внешние отчеты и обработки, чтобы после обновления не вспоминать - а что же я в какой организации исправляла?- обслуживаю много небольших организаций.
Можно, конечно ввести новое начисление и вводить в конце месяца одной суммой. Тогда сумму надо вычислять заранее. А бухгалтера хотят, чтобы сумма вычислялась, а не вводилась готовая и если не в расчетном листке, а хотя бы в программе - было видно часы.
Ввести своё начисление для расчета: часы*часовую тарифную ставку? Но у сотрудников основной вид начисления - оклад по часам. Вычислять часовую тарифную ставку в формуле расчета как оклад по часам/норму времени или программы вычислит её автоматически?
Можно, конечно ввести новое начисление и вводить в конце месяца одной суммой. Тогда сумму надо вычислять заранее. А бухгалтера хотят, чтобы сумма вычислялась, а не вводилась готовая и если не в расчетном листке, а хотя бы в программе - было видно часы.
Ввести своё начисление для расчета: часы*часовую тарифную ставку? Но у сотрудников основной вид начисления - оклад по часам. Вычислять часовую тарифную ставку в формуле расчета как оклад по часам/норму времени или программы вычислит её автоматически?
07.10.2011
06:38
#4
я имела ввиду, написать обработку. В табличной части задавать сотрудников, дни, часы простоев, а обработка генерирует документы Оплата простоев. Ничего ломать не надо.
07.10.2011
09:37
#6
Если строго, то "на ремонте" это не "простой". Просто оплата часа "за ремонте" так рассчитывается. У нас, например, "на ремонте" меньше смены не бывает. Если водиле нужно пару часов, чтобы колесо перебортировать, то это тоже как ремонт оплачивать? Сидишь в кабине - основная зарплата, вышел - на ремонте?
Читают тему
(гостей: 1)